作为劳动者，不是被逼到走投无路，都不会去申请劳动仲裁。还有很多工友可能是怕麻烦，又或者是道听途说仲裁委都是偏向于公司的，就放弃了维权。实际上，在劳动仲裁案件中，公司的败诉率很高。本期就给大家讲讲申请劳动仲裁时，需要注意的4个问题，搞清这4点赢的机会更大。
经常有咨询者问我：劳动仲裁败诉后，去法院起诉有意义吗？事出必有因，存在自有其意义。劳动纠纷提供劳动仲裁和诉讼两级处理，而诉讼也提供一审和二审两级处理，全部加起来总共有三次机会，可以让劳动者去争取保护自己的劳动权益。每一次机会，都是一次成功的希望。
我当初也是表示疑问，鉴于之前已经签过无固定期限劳动合同我自然不愿意又签一份所谓的兼职协议，于是询问了人力资源部，给我的答复是，就是签一份协议走个流程，其他无任何变化，不愿意签的话就不能上班了，需要主动离职，迫于无奈为了能继续上班，也是当初不懂法，我签了这份协议只是为了能继续上班。
