在校大学生是就业工作的重要群体。当前正值春招季，各地打出政策组合拳，全力促进高校毕业生高质量充分就业。比如深圳宣布，为各地来深求职的高校毕业生提供免费15天居住福利。2月25日，记者获悉，平台企业也通过多种举措，向在校大学生伸出“橄榄枝”。
在校大学生是就业工作的重要群体。当前正值春招季，各地打出政策组合拳，全力促进高校毕业生高质量充分就业。比如深圳近日宣布，为各地来深求职的高校毕业生提供免费15天居住福利。平台企业也通过多种举措，向在校大学生伸出“橄榄枝”。
3月5日，腾讯正式启动2024年实习生招聘，面向2025届毕业生开放超过5000个暑期实习生岗位，较前两年招聘规模有明显增长。在岗位类型方面，开放技术、产品、市场、设计、职能5个大类70余种岗位需求，其中技术类开放岗位最多，占比高达6成。
就在最近，2025届秋季校园招聘已经拉开大幕。相比于往年的校园招聘来看，今年的秋季校园招聘显然已经变成了夏季。这也能侧面反映出当前就业形势的变化，应届毕业生们纷纷挤破脑袋想找到好工作，而秋季校园招聘更是找到好工作的唯一途径。
【CNMO科技消息】相较于春季招聘，秋季招聘不仅规模更为宏大，更汇聚了众多高质量的岗位，成为各大公司集中展示招聘需求的重要窗口。其中，腾讯作为国内首屈一指的大型公司，其秋招活动更是吸引了来自国内顶尖学府的众多毕业生的高度关注，成为他们竞相追逐的热门之选。
又到一年一度的“校招季”，今年是过去三年以来首次恢复大面积线下面试的一年，以美团、京东、腾讯、淘天集团、快手、唯品会等为代表的互联网企业的校招规模超越了过去三年来的平均水平，如京东今年面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括了8000个应届生就业岗位和7000个实习岗位。
事业单位难进是人尽皆知的，每年招收人数寥寥无几，特别是在专业要求上艺术类岗位招的并不多，所以大多数人才便将目标转向国内大厂，殊不知近几年考进大厂其实也是难于上青天，不仅考题难，社招对于人才的各方面要求那真的不止一点点的高，想要走社招的途径，还真得有不止“两把刷子”。
