（图：大洋传媒记者摄）【澳洲网编译报道】在拒绝了20%的加薪要求后，阿尔巴尼斯政府试图为其16万多人的公务员队伍找到一个合适的加薪比例，即在未来三年内为联邦公务员提供高达1.6万澳元或10.5%的加薪幅度。
核心提示： 2015年1月14日国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险，正式废除了原有的养老金双轨制。2015年1月19日，国务院新闻办公室举行新闻发布会做出正式回应，表示公务员工资调整法案已经出台。
1月19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国新办举行的新闻发布会上表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》(下称《通知》)，文件已经发到各单位，明确从2014年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本
公务员应不应该加薪，应该如何加薪，在香港最近关于公务员加薪的问题引起了争议。最近政府的一个机构根据公务员的工资制作出了薪酬趋势调查报告，而为香港的公务员分为低层公务员，中层公务员以及高级公务员，这个调查报告每年要进行，根据这个调查报告所得出来的结论，香港公务员的加薪净指标的趋势是4.01%，就是高、中、低分别为4.01、4.32和5.47，如果按照这个指标的话，那低级的公务员明年应该加薪5.47%，高级的公务员加薪4.01%，中层的公务员加薪4.32%，这是根据原先规则所制定的机制，然后根据薪酬趋势调查得出的结论。
5月1日，马来西亚总理安瓦尔表示，为应对生活成本上涨和货币疲软的问题，从今年12月开始，马来西亚公务员的工资将上涨13%以上。马来西亚总理安瓦尔。来源：央视新闻据彭博社5月2日报道，安瓦尔1日在吉隆坡表示，将拨款超过100亿林吉特（约合人民币152.
近日，公务员涨工资事件又引众网友高度关注。网上出现一些涨工资实施细则的图解，还有部分地区的公务员工资已经完成了调标审批工作。公务员涨工资总是引发争议，部分民众不太理解，甚至不赞同公务员涨工资。部分公务员却因工资太低而毅然辞职。当局者和旁观者截然不同的观点，还需要事实来澄清。
涨薪之后，何去何从？近日，公务员薪酬普涨不出意外地再度成为舆论焦点。全国公务员薪酬已近十年未曾普涨，基数普遍不高。这次涨幅也因不同地区不同职级等而异。很难精确统计在网上对此次普涨是支持者多还是吐槽者多。但吐槽声浪挺大，是不争的事实。
作者：高仁建目前，我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。社科院专家唐钧认为，公务员的定位与白领这个精英群体相近，待遇也应以专业技术人员为基准。
中新网北京6月23日电(记者李金磊)距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。近期，国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位，山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。
德国经济连续三年萎缩，失业率飙升，企业裁员不断，CPI甚至出现负增长……在这种背景下，德国公务员协会却强硬要求涨薪8%，还要多三天假期！这到底是“趁火打劫”还是“经济救世”？涨工资真能提振经济吗？背后有什么理论支撑！德国经济“逆差透了”，连续三年萎缩，失业率飙升。
