最近看到有银行里安排下班后开会，被今年新进的00后怼了:“上班时间是你张不开嘴还是怎么了?是没有你喜欢的时间，还是不到吉时你不开口?”是呀，某些银行领导总喜欢把开会安排到下班时间，也不知道是剥削上瘾还是喜欢占便宜没够。
在银行，35岁以下员工，统称青年员工，昨晚行里开了一场银行青年员工座谈会，与其说是座谈会，确切的说就是大型职场PUA现场，通篇“三字经”鼓励大家:干一行，爱一行;在一线:经风雨、壮筋骨、长才干;四字成语”希望大家:攻坚克难，敢于担当，敢挑重担，敢解难题，不等不靠，乐于奉献...
低效、随意性强、形式单一、内容匮乏、缺少新意、流于形式，甚至成为一种负担!一款新的产品推出时，可先在晨会上模拟，两人为一组，一人说出一个客户可能会拒绝的理由，另一人则要提出解决方法，让新出炉的产品更加“美观”。
每经记者：刘嘉魁 每经编辑：张益铭“每人三四十项指标，检查扣分最多”“穿透营销折磨人，不如转岗柜员”……又到年末，银行客户经理的“考核焦虑”有多重？压力山大？睡不着觉？请假困难？想转柜员？疲于“熟悉客户”？变相降级降薪？当网点“万金油”太累？时间碎片化？背着跨条线任务？
#100个理想的家##职场智囊分享#作为一名银行系统的老职工,我对目前的银行业现状有些忧心忡忡。因为那些几乎已成为行业潜规则的一些乱象,正在无形中加剧着整个金融体系的生态恶化。高压加班制,成为不争的事实走进任何一家银行网点,你都会被那种紧张忙碌的工作氛围所震憾。
作为一个在银行待过的人，我可以很负责任地告诉你，银行没有你想象中那么好，都是外人看着好，自己过得苦只有自己知道。1、工作任务重在银行工作过的人都知道，每一个银行都有隐形存款任务，任务挂钩绩效，完不成任务，可能就没有年终奖，或者年终奖被扣一部分。
为深入贯彻人民银行陕西省分行关于进一步做好电信网络诈骗“资金链”精准治理工作要求，落实省联社涉诈涉赌“资金链”治理工作专题会议精神，1月11日上午，安康农商银行组织召开涉诈涉赌“资金链”精准治理工作专题会议，总行领导、各部门负责人、各网点负责人等共计110余人参会，会议由总行行长
2025年1月22日，国内头部家电集团董事长兼总裁在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件在网上流传，具体内容是“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”
山西新闻网长治频道讯 为及时分析总结2023年首季“开门红”第一阶段工作中存在的短板与不足，进一步统一全员思想，凝聚攻坚合力，全力以赴完成首季“开门红”目标任务，2月13日，沁县农商银行召开2023年首季“开门红”工作周例会。该行班子成员、各部室、事业部负责人参加会议。
