2月19日上午，京东黑板报官方公众号发文称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
继京东后，美团、饿了么等平台宣布为部分外卖骑手缴纳社保。自此，“骑手入社保”终于迎来破冰。“骑手入社保”体现了对骑手权益的关注和保障。但是，“入”只是开始，如何“保”才是重点。日前，话题#有骑手抵触缴纳社保#冲上热搜，反映出部分外卖骑手对社保缴纳需求并不强烈。
2月19日，京东、美团相继宣布为全职等骑手缴纳社保。2月20日，饿了么发布消息，称2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点。一时间，外卖平台“卷”起骑手保障。然而，有自称为骑手的网友担忧，顾虑缴纳社保是否会影响跑单单价、行业流动性大或面临未来社保转移断缴等问题。骑手们的担忧是否有解？
大河报·豫视频记者 梁奇慧 近日，京东、美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。虽然落实的相关细则尚需等待，但对骑手这一流动性强、劳动关系复杂的就业群体来说，关于社保，他们有很多疑问：“骑手流动性强，缴纳社保对我们来说有用处吗？”“参保地与将来生活的地方并不一致怎么办？
正值找工季，不断有好消息传来：先是京东宣布为全职外卖员缴纳“五险一金”；随后美团迅速跟进，表示将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保；“饿了吗”也不甘落后，发布新闻稿：将全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。
作者：韩秉志近日，多家头部平台企业集中宣布，从2025年起将逐步为全职及稳定兼职的外卖骑手缴纳社保。这一举措不仅有望改善新就业形态劳动者的社会保障权益，也预示灵活用工模式将向规范化、制度化转型。随着即时配送行业迅速崛起，外卖骑手成为新经济领域的重要劳动力。
2月19日，美团、京东分别官宣将为外卖骑手缴纳社保。美团方面称预计2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东方面称自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
一周前，京东为全职外卖骑手缴纳五险一金的消息，引发了一场关于灵活用工人员保障问题的大讨论，至今仍在持续发酵。据统计，中国灵活就业人员规模达2亿人，其中，快递、外卖行业作为平台经济的典型代表，吸纳了庞大劳动力。
长沙晚报2月25日讯（全媒体记者 吴鑫矾）近日，美团、京东等平台发布了为骑手缴纳社保的消息，在原本平静的外卖行业激起千重浪。外卖骑手是新就业群体的代表之一，被誉为人们平日里“最熟悉的陌生人”，但记者了解到，在这样一支人员数量庞大的队伍里，已缴纳“五险一金”的仅占少数。
北京晚报讯（记者孙奇茹 杨天悦）近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体的权益保护备受关注。昨天，京东宣布将从3月1日起逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为行业内首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
原标题：外卖平台为骑手缴纳社保新闻——据2月21日《工人日报》报道，近日，京东宣布将从3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团宣布，预计今年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】今天（2月19日）16时30分港股收盘后，美团宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。受访者供图继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。
