公务员的职务职级并行，是公务员的一项新的管理制度，是推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，是完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为的一项新举措。
在我国的职务职级职位设置中，科员和主任科员这两个职级是比较基层的职级职位，也是多数人心中最容易实现的目标。但在主任科员这个职级中，分了四个职级层次，分别为四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。由此可见，一级主任科员是基层公务员的职级晋升的天花板。
2022年下半年，急盼已久的事业单位管理岗职员等级晋升制度“尘埃落定”，全国的事业编制人员都沸腾了，事业单位版“职级并行”终于“姗姗来迟”！ 事业单位管理岗尤其是基层事业单位管理岗，可以说，迎来了事业发展的春天！
