2019年3月，天津某物业公司员工举报称，该公司存在未按规定支付保安加班工资的情况。同时，如果职工可以自主安排每班两小时就餐或休息时间，则就餐不属于工作时间，本案中职工未能享受自由安排就餐时间，存在加班现象，因此就餐时间计入工作时间，支付加班费。
这两个案例员工受伤情况几乎相同，都是员工中午在公司食堂就餐摔倒受伤，江苏高院认为食堂并非工作场所，中午用餐也非工作时间因履行工作职责，也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，所以不属工伤。
根据一、二审查明的事实，首先从本案中青田新机电器有限公司上午11:30下班，下午12:45上班的作息时间安排上看，职工就餐完毕之后，基本上就要继续投入到工作中，因此，迭国菊中午在公司食堂就餐处于工作时间前后;
上过月回家碰到村里一位从小玩到大的伙伴也回来了，在一起闲聊时说他朋友开了一模具加工厂需要一名工人，又听说我以前做过，问我想不想去，工资5000元，饭补500元，工作时间是10小时，每天早上8点半上到晚上8点，中午吃饭时间不算上班，下午1点半一直要做的晚上8点才下班。
#大有学问#你们还记得王建林在参加鲁豫有约一日行曝光的一天的工作时间安排表吗？这是其中一天的工作行程，是从凌晨4点开始就开启了新的一天，从健身，早餐之后，大概在五点半以后就是工作时间了，飞往各个国家。在中午饭点时间也并不单纯只是吃饭，而是还有工作，在飞机上讨论的话题还是工作。
据极目新闻报道，近日，杭州一公司发布通知称，“入冬后禁止午间趴在桌上午睡”，由此引发舆论广泛关注。企业相关负责人随后表示，公司并未禁止员工午睡，只是建议大家不要趴在桌子上睡，“万一感冒发烧了，大家都不方便”。
