关于职场招聘这一块话题,一直以来都离不开35岁这个坎。很多公司的HR对35岁的求职者很不友好,即使求职者能力很强,也不给机会。面对这样的困境,很多求职者很无奈。不少人发文吐槽招聘制度。这个网友是计算机行业的,UI设计,JAVA,PHP,全精通,还能独立完成项目。
各位友友们,今日小编给大家分享一条关于211硕士妈妈重返职场遇到的困境。这位妈妈,她在211高校攻读硕士学位后,正值事业巅峰期却选择离职带娃。如今,38岁的她想要重返职场,却发现自己疯狂投20多份简历后竟然无人问津。这究竟是怎么回事?难道年龄真的成为了就业的新门槛吗?