富士康是国内较大的代加工厂，但是富士康每天都在招人，火车站车站还是各种人才市场，都能看到富士康招聘的信息，招聘时对学历的要求也不高，只要是年轻人没什么其他的毛病就可以要，但是就算他们招不到人也不会招70后，这到底是怎么回事呢？
富士康有三种模式，正式工，同工同酬派遣工或派遣小时工，现场直招，内部推荐，派遣公司这是途径都可以正常进厂工作，避免踩雷入职之前先咨询好计划好以后再报名，进富士康个人资料不要乱给多人报名，不要一会找张三一会儿找李四，以免影响自己入职，认准就联系就好了，都能安排进去，不要幻想给你安排好部门，除非你有熟人或有经验有人帮忙，有文凭学历或工作经验培训时候可以再应聘周边部门，前期这是唯一一次改变资位的机会，培训结束就是系统分配部门，记得这个需求部门按照男女比例随机分配的，运气好就可以分个周边部门，运气不好就是一线生产部门。
面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码。此次招募政策显示，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴。
来源:长江网长江网2月25日讯“我儿子30岁，大专学历，符不符合你们的招聘条件啊？”“只要肯吃苦耐劳，不同年龄段的求职者都能找到适合自己的岗位。”25日，硚口区多部门联合举办2021年首场“春风行动”线下综合招聘会，吸引市民冒雨前来咨询报名。
来源：证券时报 赵黎昀/摄作为目前比亚迪连片面积最大的整车生产基地，郑州比亚迪近日正式对外宣布了新款车型宋L DM-i“周销超万辆”的战果。而在半个多月前，已在河南深耕多年的富士康，宣告将在郑州建设新事业总部，打造全球高端制造产业链和战略性新兴产业生态圈。
大众网菏泽1月28日讯（记者聂冬梅）春节临近，菏泽富士康招聘的消息再度引发关注。网络上众多富士康招聘信息，让返乡务工人员眼花缭乱，傻傻分不清。大众网记者了解到，菏泽富士康只在菏泽一家网站发布了招聘信息，其它均为虚假信息。
