来源：【青岛信网】信网3月28日讯（见习记者 王梦婷）发布招聘信息的是一家公司，面试的是另一家公司，等到试岗时又干起了第三家公司的业务……说起自己在BOSS直聘上找工作的经历，黄同学到现在都还有些迷糊。
这段时间，测试了几家招聘网站，发布了同样的简历，同时也进行了一些应聘，谈谈自己的使用想法，供大家参考个人觉得各家平台的侧重点有些不同，所以服务也是不一样的；不同年龄段和需求的人来进行一个分析才大学毕业的新人，或是各类毕业的新人新人，对于自己的实力都不知道，同时各方面不了解的情况下
很多HR在工作中是认同猎头顾问的重要性的,在通过各种招聘方式都难以满足企业的用人需求的时候,他们也倾向于请猎头顾问来帮助解决招聘当中遇到的一些困难。但是，猎头公司的客户选择原则和预收费制度也会使一部分的企业望而却步。
面对boss这个都很熟悉，里面工作也多，都是骗子也多，有些名义挂着招聘客服前台实际面试时候就是不是了，我为什么这样说呢，因为我去面试无数家公司了，我把这些总结分享给大家看一下:客服，正规的也有，但是也有一些是骗人的，通常一种说在微信进行与客服沟通，打电话这种大多数是骗人的，有些是带不良影响的，先让你在微信加客户，在去拉客户进入某平台，都是骗男人比较多。
猎头服务是由猎头公司寻访符合用人单位岗位需求的高级人才并推荐入职，用人单位向猎头公司支付服务费的一种市场化引才机制。猎头服务以其丰富的人才资源、专业的人才筛选和评估能力、人才与岗位的高度匹配和猎头过程的高度保密等优势，已经成为用人单位获得高级人才的主要渠道。
