对于大学生来说，最激动和最兴奋的时间只有两次，一次是开学，一次就是毕业了，两个时间段都代表着学生将要步入新的旅程，大一新生刚入学可能不会有什么烦心的事情，但是即将毕业的学生除了开心之余，还有一些小小的“烦心事”。
高校辅导员在毕业生的就业工作中扮演着至关重要的角色，他们既是学生学业上的指导者，更是职业规划与就业引导的重要桥梁。面对日益激烈的就业市场，青岛科技大学充分发挥辅导员作用，多措并举前置就业工作，有效促进毕业生的高质量就业。职业规划教育，在大学生成长中具有重要作用。
在高校毕业生就业签约的高峰期，不少高校仍然以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议。高校纵容甚至鼓励毕业生就业数据造假，会使大学诚信教育在最后一课崩塌，甚至可能让学生在走向社会以后作出错误的道德选择。
一些高校教师认为，杜绝“表格就业”和就业率注水，重点在疏不在堵，应着力转变评价机制，改变当前高校就业工作重就业数据、轻就业质量的评价方法，鼓励高校在择业指导、就业政策讲解上下功夫，强化专职就业指导教师配备，开展个性化就业指导服务，做好大学生职业生涯规划教育，实现就业指导服务工作长期、稳定、有效。
被就业套路多，就业率大注水，特殊就业季上演“表格就业”?今年刚毕业的本科生小孟向半月谈记者吐槽学校要求她开具就业证明的各种软硬手段及说辞——“影响报到证打印” “档案寄送可能受影响” “早填早省心” “不影响未来招考求职”…
