12月30日上午，万科物业就29日被广泛传播的广州万科幸福誉物业服务中心两名员工的“暴力催收”行为发布道歉声明，向当事人与幸福誉其他业主道歉。万科物业在道歉声明中称：“两名员工的不当言行，给客户造成了极大困扰。获知信息后，万科物业第一时间做出改正，并公开道歉。
昨晚，一则“大裁员”的消息直插万科内部。今日中午，万科周刊作出回击：胡诌。“大裁员”消息产生的由头，是一直盘踞中国房企NO.1的万科在2014年失去销售冠军宝座，将在2015年谋划大变革。毕竟，万科董事长王石在春节前还公开表示担忧“领先遏制”。
这两天的朋友圈各种刷屏，继柴静后，一则题为《万科正在进行一场意图深远的大裁员》一文迅速在圈内扩散，本以为一场地产大事件即将上演，但今天中午万科周刊便迅速回应：俩字，胡诌！仅仅两个字，万科道出真相，但看出万科有点不爽了。
3月1日，微信公众账号“一勺言”一篇《万科正在进行一场意图深远的大裁员》的文章称，包括各在内，分司万科正在大规模裁员。该文章一时间在朋友圈被刷屏。3月2日，万科周刊霸气回应两字：胡诌，有点直指“一勺君”的意味。据房掌柜了解，该文章在“一勺言”阅读量已经超10万。
（微媒体地产家居联盟3月4日报道文/袁伟）近日，一篇据传来自万科区域公司中层管理人士的名为《万科正在进行一场意图深远的大裁员》的文章在朋友圈传播，文章称，“由于万科在去年失去了中国房企第一的头衔，万科将在2015年进行大变革”，“为了提升利润，万科正在大规模裁员，包括各分公司。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:
最近裁员消息不断，很多小伙伴都在担心自己的工作。 别慌！即使被裁员，也有机会拿到经济补偿金！今天就给大家科普一下，哪些情况下裁员，你可以理直气壮地要补偿！1. 公司主动裁员： 不管是经济性裁员还是结构性调整，只要是公司主动提出解除劳动合同，都需要支付经济补偿金！2.
临近年底，部分企业通过裁员的方式缓解经营压力。那么，疫情期间，能随意裁员吗？员工被裁，赔偿金怎么算？一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读！疫情期间，能随意裁员吗？
又到一年年底了，往年地产人都会比一比谁家年终奖发得多，但是2021年无疑是房企和地产人最难的一年，行业进入下行周期，房企遇到困难，最先采取的措施就是裁员，节省人力成本，已经爆雷的恒大、宝能、新力、花样年、佳兆业、阳光城、蓝光等一批房企早已裁员。
