不知道大家回忆一下过往有没有共鸣，因为员工与直属领导这种上下级关系，从娘胎儿里好像就带着些许的不平不忿，毕竟两个人的价值观，职责素养以及对工作的标准不尽相同，我认为这种不平不忿也是可以理解的，只是各自谋一份生计，没必要互相为难。
现代社会，随着女性受教育水平、社会地位的提高，女性主体意识的增强，国家促进男女平等和妇女发展的社会政策和保障制度的不断建立和完善，越来越多的女性进入管理队伍中，在领导岗位上展现才华，贡献智慧，成为领导领域重要的力量。
而这些不正当对象，却是一些私营企业主，作为一个投资促进局的领导，理论上应该属于这些企业的上级管理单位，而她手握着生杀大权，最后还不得不放下身段，委身于他人，当然也有可能是，这些私营企业主色诱这位女领导，就好比某些人说的，“到底是别人睡段颖，还是段颖睡别人，只有当事人最清楚”，也许这些企业主，都是像陆毅胡歌一样的大帅哥，所以这位女厅长，也沉沦了，若是如此，实为人之常情。
2025年2月18日，山东省公安厅出入境管理局局长张青青因涉嫌严重违法违纪被纪检部门依法控制。张青青曾长期在山东省公安厅任职，积累了丰富的公安管理经验，并曾担任山东省直属公安局局长、出入境管理局政委等重要职务，职务级别为副厅级。
以前从来没有经历过女性领导，这是第一个女领导，以后在遇到这样的可能就真受不了了！具体表现：1.只关注小点，所有的工作都串不起来，管理很混乱；2.上级领导派给的活，啪，派给下面人，而且只给你活，不给你资源，再问她，就会说，你不会自己做吗；3.
