今日话题:你都遇到过哪些奇葩的印度人?文/小铃铛编辑/小铃铛温馨提示本文篇幅较长,且为网友的真实评论,一定能引起你的共鸣!请各位看官耐心观看哦!后面超精彩!!!虽然他给你加了一根香蕉,但我感觉还是原味儿的!毕竟他没有洗手啊![捂脸]把你那个好的拿走了,把坏的给你了!
几年前有这么一则网络消息,说印度商人因为骗货,被追款的义乌供货商扣押,引来印度驻华机构介入云云。印商,多是肤色黝黑中青年男子,办事啰嗦不说,还常耍“精明”:待到供货人把定单货品送到指定地点后,印度客商都要亲自验货,一件一件清点,确认无误后才付款。
印度裔高管们在美国企业里如鱼得水,首先得归功于他们的语言和文化优势,印度人由于历史原因,英语水平普遍较高,和白人沟通起来那叫一个顺畅,这样一来,他们在融入公司文化、建立人际关系方面就更有优势了,不像咱们中国留学生,在商学院、法学院这些非技术领域,往往显得有点“水土不服”,印度人呢,却能很快渗透进白人的圈子,进出自如,所以啊,他们在sales、marketing、business development这些非技术岗位上,往往比中国人更成功,这些岗位啊,虽然起薪可能不高,但对公司贡献大,职场能见度高,升职机会也多。
华尔街史上最大的对冲基金交易案 第12章 成为麦肯锡的掌舵人 在斯堪的纳维亚外派一圈之后,拉贾特·古普塔回到麦肯锡美国总部并有了新的职位。古普塔并没有回纽约办事处,而是选择去芝加哥,一个他之前非常陌生的城市。
本故事纯属虚构,如有雷同,纯属巧合文|此木因为工作去到印度,我发现这里的一切都和我们那里的不太一样。大街小巷都弥漫着散不去的浓浓咖喱味,似乎每一个印度人都喜欢吃咖喱。不仅如此,印度人的肢体语言太丰富,无论问什么都会摇头。
昨天是大年初三,早上领导电话给我,让我下午抽时间与留在中国过年的韩国及印度同事一起吃个饭,让他们感受到公司对他们重视和尊重。虽然我和他们关系一般,但老大说话了,我也不好驳面子,就硬着头皮答应了。我在微信群里和他们两个联系了一下,假装客气地问他们想吃什么?
全球之旅|我在加拿大——温哥华大家好,我是申典启,一个实地走访世界各地,关注全球华人的旅行者。2024年,我已经抵达美国西岸,接下来会途经西雅图、波特兰、旧金山、洛杉矶、圣迭戈....其中有大量美国一流的企业的员工,但是我还希望去更多美国不同的大厂。
声明:本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写,文末已标注文献来源及截图,请知悉。当年马斯克一上台,别的不忙,先把推特印度裔高管开除。现在终于有人理解马斯克了,星巴克最近也把印度裔CEO炒了,这也是星巴克史上最“短命”CEO。
在美国500强大企业的外裔 CEO 中,印裔数量高居榜首,而华裔不到印裔的16%。硅谷新创企业 CEO 超过25%为印裔,硅谷三巨头“苹果、谷歌、微软”中的两家 CEO 为印裔,Adobe、诺基亚、百事可乐、软银等世界500强公司的CEO也都是印度人,印度媒体曾宣称“印度向全球出产 CEO ”。
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最近,当华裔黄总掌舵的英伟达股票呈现“天空才是尽#头””的气势时,在美国公司的印度高管却意外躺着中枪,成为越来越多美国人,尤其是硅谷科技公司质疑的对象:印度人这么能说会道,但为什么从来搞不出英伟达这样伟大的科技公司呢?
坐标北美,职业IT,同组的印度女同事总是有意无意的在别人面前栽赃陷害,想借此踩着我往上爬。很多有印度同事的朋友们都应该有过类似的经验。这种人是无论怎么躲都躲不过的,她/他会不断的自己找上门来。想问问各路大神都是怎样应对这种印度同事的?