不过，有些用工方法还要走必要的法律程序，否则会为将来的劳动纠纷埋下“种子”。朝九晚五的上班族们，对几点上班，几点下班，哪天是工作日，哪天是休息日，周末和法定节假日的加班费该怎么算等，都有着非常清晰的概念。
近期，收到网友路任的提问:“单位实行综合工时制，做一休一，因此很多时候我法定节假日如元旦，春节都要上班，但从没拿过一分钱加班工资，老板说我的工作时间在计算周期内没有超过标准工时制，所以即使是法定节假日也没有加班工资，这种说法对吗?
综合工时制是针对企业生产特点工作性质或职责范围的需求无法适用标准工时制或需要机动作业的职工而采用的一种特殊的工时制度在实行综合工时制的公司员工休息日加班后可以主张“加班费”吗近日河北省石家庄高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁院披露了一起涉综合工时制的案件↓↓↓员工：休息日加班，应
