浙江省卫健委11月18日答复网友时提到，“延长孕妇产假及男士的陪产假问题”与《浙江省人口与计划生育条例》修改核心内容相吻合，但是修改《条例》事关大局稳定，涉众面广、影响力大、需求不一，务必综合考虑各方利益，需经评估、论证、研讨、征求意见等程序。
小于的妻子小静11月1日顺利生产。为了多陪伴妻子，小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假，公司予以了批准。但公司同时也表示，按照规定，小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗？小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢？
日前浙江省人社厅等四部门印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》对符合条件的企业在女职工产假期间施行社会保险补贴政策安吉县企业女职工产假期间社会保险补贴于2023年1月开始执行政策具体怎样执行？申请补贴有哪些条件？
原标题：陪产假岂能沦为“纸上谈兵”？日前，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为，该公司行为构成违法解除，应依法支付王某违法解除劳动合同赔偿金。
