据碧桂园官微，碧桂园4月7日召开月度集团管理会议，集团管理层从保交付、安全质量、财务、团队等各角度对公司当前现状及下一步发展策略进行分析并提出要求。集团董事局主席杨惠妍出席会议。针对当前的主要任务，总裁莫斌明确提出“一楼一策保交付”的工作方针。
1月6日，碧桂园召开2025年第一次集团月度管理会议。 碧桂园集团董事会主席杨惠妍表示，国家出台的一系列政策为市场注入了新的活力，显著增强了信心。随着政策环境的不断优化，行业将逐步恢复活力，只要坚持不懈，公司也必将伴随着行业的复苏逐渐进入一个更为良性的发展循环。
世道真是变了。想当年，碧桂园那可是地产界的扛把子，多少人挤破头想进去，多少人指着它家的房子安家落户。如今，这世事变迁，真是让人唏嘘不已。想当年，谁又能想到碧桂园会走到今天这一步？上交所的板子已经打下来了，杨惠妍、莫斌、伍碧君，这些曾经叱咤风云的人物，如今也站在了风口浪尖。
新京报讯 （记者张建）据碧桂园官微消息，4月7日，碧桂园召开月度集团管理会议，集团管理层从保交付、安全质量、财务、团队等各角度对公司当前现状及下一步发展策略进行分析并提出要求。针对当前的主要任务，碧桂园集团总裁莫斌明确提出“一楼一策保交付”的工作方针。
1月6日，碧桂园召开2025年第一次集团月度管理会议。会上，集团董事会主席杨惠妍明确了碧桂园全年的工作核心：保交房和修复资产负债表。在过去三年碧桂园累计交付约170万套房屋，其中2024年交付超38万套。会上透露，在2025年碧桂园的交房任务总量将较去年明显减少。
3月4日，碧桂园微信公众号发文，截至2024年3月3日，碧桂园集团已纳入房地产项目“白名单”的项目达217个，已有项目获得银行放款批复。同日，碧桂园在港交所公告，对于Ever Credit Limited提出的清盘呈请，公司将结合境外债重组进度考虑向香港法院申请认可令。
3月28日，万科发布2023年年报。年报显示，去年万科董事局主席郁亮的薪酬（税前，下同）为127万元，较2022年的393.5万元，减少67.73%。年报还披露，自即日起，郁亮、祝九胜、解冻等高管将自愿领取税前月薪1万元。
文/乐居财经 吴文婷、魏薇房企高管，一度是高薪的代名词。但伴随市场下行、业绩缩水，他们的薪酬也一落千丈。甚至有网友开玩笑，“没想到有朝一日，自己的年薪能超过这些高管。”据乐居财经统计，73家A股上市房企的113位董事长、CEO在2023年的薪酬总额为18415.4万元。
据碧桂园，2月24日，碧桂园集团召开2025年度工作会议。碧桂园集团董事局主席杨惠妍回顾总结了2024年的工作并明确了2025年的重点工作及未来发展规划。杨惠妍表示对公司恢复正常经营非常有信心。“当前政策环境持续向好，我们对党和国家充满信心。
3月4日，碧桂园（02007.HK）召开月度集团管理会议，会议围绕近期宏观市场、保交付及保经营工作、下一步发展策略等进行了分析并提出要求，碧桂园董事局主席杨惠妍出席会议。近日，房地产融资“白名单”覆盖面持续扩大。
近两年来，保交付已成为各大房企的头号工作要务，并成为房企经营状况的一个重要体现。据住建部数据，截至2023年末，350万套保交付项目已实现交付超300万套，交付率超过86%。今年以来，房企在交付上更是下了大力气，有企业上半年的交付规模已与2023年全年持平。
碧桂园集团董事局主席杨惠妍表示，近期一二线城市的限购放宽以及“以旧换新”等举措，可以看到政府正在采取行动促进市场流动性的提升，力求逐步重振行业信心。她强调，政策正在逐步向好，只要坚持熬过低谷，房地产行业一定会迎来春天。
