有些领导很狡猾,答应给你补偿,却让你先签署离职报告,说这样是为你着想,这样你的离职证明,就不会写是被公司辞退的,有的人被领导一忽悠就签了名,记住,只要你签了离职报告,就算是主动离职,在这种情况下,公司是不可能再给你补偿的。
在职场中,如果你发现领导出现了以下8个表现,那么很可能是他们在暗示你该走人了。这时候,你最好赶紧考虑离开公司,以免自己的事业受到影响。1.突然变得特别挑剔:如果领导突然对你提出很多要求,不断挑剔你的工作,那么很可能是他们想要让你感到压力,自己主动离开。2.
有个人反问了我一个问题。你说我们有主动离职换一份工作的权利,但我更想被公司辞退拿补偿,而且现在很多公司哪怕想辞退你,也不愿意支付赔偿,更多是通过一系列操作来暗示逼迫你主动提出离职,这种情况又该如何应对呢?公司明明能直接把人给裁了,为什么还要暗示员工主动辞职?