上一章写了股权激励是个伪命题,企业不要一开始就做股权激励,你一定要明白这个道理,因为股权激励并不能够激励员工,同时还会束缚老板,当你把股权给了员工之后,一旦注册了,员工持股掏钱买,你要回收是很难的,退出上也有难度。
什么样的分销制度,才可以吸引大量的销售人才,来帮你去销售你的产品?我们要用分销的模式来销售产品的话,我们首先是不是要解决合规的问题,那么什么样的分销模式才是合规的呢?只要是以产品销售为主,然后分润没有超过二级,提成是来自于销售这个产品的本身,这样的分销模式就是合规的。
刘女士去健身房购买私教健身课程,健身房称可成为门店“微股东”“事业合伙人”,除享有健身课程外,还享受多项增值权益。在刘女士花费11万余元高价购买500多节课后,门店却突然通知关店。刘女士要求退款被拒绝,遂诉至法院。
在互联网、数据化、智能化时代,连锁企业不但要具备强大的复制能力,还要有把握时代趋势的能力,实现差异化、多样化的创新升级,从单店起步走向模式裂变,再到平台运营,最终打造出品牌生态圈。传统运营模式要怎样升级,才能进化到智能商业模式呢?