求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权利、信息的不对称，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多的招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
第一次知道Boss直聘是在奶兄的文章里，那个时候Boss直聘给我的印象除了大胸、美女、扫码没有其他。感觉肤浅，就没有去具体体验。十月，公司技术部人员需求徒然增加，需要我在短时间内招聘到大批的程序员。在和CTO聊天的过程中，他给我大力推荐了Boss直聘。
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
潮新闻客户端 潮新闻 通讯员 周梦媛来自山东的张师傅做电器维修已有8年时间，最近又到年关，同很多蓝领工作者一样，张师傅又开始了一年一度的“思考题”：是年后回来继续干？还是在老家找一个？或者去别的城市看机会？隔壁屋老乡说现在修电瓶车市场空间大，是不是可以去找个修电瓶车的工作？
应届生小刘近日注册了BOSS直聘，目标是找一份“行政”的工作。接下来的日子里，小刘收到了数家企业招聘官发来的邀约。尽管这些企业都不是小刘预想的，但小刘还是决定两条腿走路，“一边投递心仪的大厂，一边跟这些招聘官聊聊看，有个保底也不错”。
进入11月下旬，秋招季逐渐进入关键期。近期，BOSS直聘开展了多项秋招专项活动与功能优化，在大学生与秋招岗位之间铺平道路。延续历年秋招季惯例，BOSS直聘整合平台百万数量级的适配岗位，为大学生拓宽就业选择面。
03:21澎湃新闻记者卧底进入了一家旅游咨询公司调查，发现该公司以招聘“旅游体验官”为名，为旅行社“揽客”，从中赚取“人头费”。澎湃新闻暗访调查组(03:21)带薪公费出差旅游，还能打造自己的IP成为网红，这样一份工作，让不少应聘者动了心。
