2024年，退休人员领取过渡性养老金需要什么条件?参保人员在2024年办理退休手续时，个人的实际情况不同，每月可领取的养老金待遇也是有高有低的，其中，不少退休人员的养老金待遇都是包含3个部分的，除了个人账户养老金和基础养老金之外，部分退休人员还能够领取过渡性养老金的待遇。
作者作为江苏企业退休职工过渡性养老金补发的受益者，特发此文表示感谢！近日，江苏省企业退休职工的过渡性养老金即将迎来第二次补发，这一消息令众多企退职工欢欣鼓舞。而这份喜悦的背后，是五位退休老人多年来的不懈努力与坚持。
很多人知道江苏过去企退养老金很低，知道过渡性养老金计发方案尤其复杂。但不知道的是，江苏复杂的过渡期指数认定计算事实上分成了若干类群体计发养老金！行业统筹单位，很多人直到退休时才知道的名称！网络搜索截图或许你就是行业统筹单位的，但你现在还不知道呢！
为什么并不是所有的人都能够获得过渡性养老金，什么样的人才能够获得过渡性养老金呢?只不过并不是所有的人群都能够获得过渡性养老金，相当一部分的人是无法直接获得过渡性养老金的，而且他们仅仅只能够获得基础养老金和个人养老金的待遇，并没有过渡性养老金。
退休后，在计算个人养老金时，只要存在视同缴费年限并被社保部门认定，就会有过渡性养老金产生，它的计算公式如下:过渡性养老金=当地计发基数x视同缴费指数X视同缴费年限x过渡系数，其中这个“过渡系数”是个变量，在1%一1.4%之间。
若是放任不管可能会导致各种社会问题，因此国家针对当前的情况，对养老金的政策进行了一些调整。养老金政策变化，最应该注意的其实还是65、70和75后，马上就要到2025年了，到时候很多新规都会付诸实施，如果要办理退休，切不可忽视这些变化。
例如:一位退休人员，工龄 30 年，没有视同缴费年限，在今年 2 月份退休，养老保险缴费指数为 0.8，当地 2023 年养老金计发基数为 7000 元，2024 年养老金计发基数上涨了 7%，当地在 10 月份开始重算补发，总共补发 8 个月。
