原标题：用人单位未缴纳工伤保险且无力赔付，受伤职工怎么办？长沙晚报掌上长沙9月22日讯（全媒体记者 李广军 通讯员 陈思岐）根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
原标题：用人单位未缴纳工伤保险劳动者因公负伤如何维权西海都市报讯（西海全媒体记者 吉桂芳 通讯员 陈元华）工伤保险是职工安全的防护罩，能够保障工伤职工的合法权益，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。然而，仍有部分用人单位存在侥幸心理，没有为职工缴纳工伤保险。
原标题：单位未缴纳工伤保险，劳动者工伤后谁来赔付？问：我前些日子在单位发生了工伤，但单位没给我们上工伤保险，那我还能享受工伤保险待遇吗？首先需要说明的是用人单位应该依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
咨询：居民养老保险缴费档次有哪些？答复：自2023年起，居民养老保险个人缴费标准全省统一设为每年100元、350元、500元、800元、1000元、3000元、5000元、8000元8个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体。
非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？未参保，工伤待遇谁承担？近日，市人社局对一些工伤保险相关问题作出回应。问：参加工伤保险，职工个人需要缴费吗？答：无须缴费。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。根据《上海市工伤保险实施办法》第八条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
