随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。2025年1月1日，《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对外发布。
1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确，根据规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下（人民网、人社部网站）来源： 大江网
1月1日，人力资源社会保障部发出“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
