来源：经济日报近日，多家头部平台企业集中宣布，从2025年起将逐步为全职及稳定兼职的外卖骑手缴纳社保。这一举措不仅有望改善新就业形态劳动者的社会保障权益，也预示灵活用工模式将向规范化、制度化转型。随着即时配送行业迅速崛起，外卖骑手成为新经济领域的重要劳动力。
2月19日，美团、京东分别官宣将为外卖骑手缴纳社保。美团方面称，预计2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东方面称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
平台企业争相为骑手缴纳社保，这一举措看似偶然，实则是市场竞争驱动下的必然，体现了平台企业从成本比拼到合规竞争的转型。这场具有节点意义的行业改革，有益于构建平台企业生态的动态平衡。从某种意义上讲，此举不仅是市场竞争逻辑的外化，更是对社会公平的一次重要校准。
近日，京东入局外卖，搅动外卖江湖。作为外卖行业的新晋入局者，京东外卖刚上线，就推出多项直击行业痛点的举措，其中最引人注意的是为骑手缴纳社保。同日，美团也宣布将为外卖骑手缴纳社保。这一系列动作引发了社会对外卖骑手权益保障的广泛关注。
海报新闻评论员 刘瑞琪近日，京东、美团、饿了么相继宣布为全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，同时美团还承诺全面取消配送超时罚款，以构建和谐劳动关系。不管是出于商业竞争行为还是企业社会责任觉醒，这场政策调整都是劳动者权益保障的一个重大突破。
平台要用心思考如何缴，既落实国家政策，又充分保障骑手现实利益，从而真正给外卖骑手“上保险”。图片来源于网络彩云网评特约评论员 丁铁2月19日，京东和美团相继宣布为外卖骑手缴纳社保，在外卖行业乃至社会引发关注热议。
【来源：株洲日报数字版_株洲日报】给广大骑手的“惊喜”。 漫画/左骏龙敏飞【让每一位为生活拼搏奋斗的劳动者都能在工作中感受到安心与尊严。】2月19日，美团与京东先后传来消息，分别官宣将为外卖骑手缴纳社保。
昨天，京东与美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。此举将为骑手们织就一张更为坚实的保障网，不仅是对个体福祉的增进，也是对骑手身份困境的有力“破冰”。长久以来，外卖骑手大多是“灵活就业者”。尽管此前有平台推出“定制保险”，但只是“福利”，而非“权利”。
□邓昌炉近日，京东正式宣布，自2025年3月1日起，将逐步为其外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。此举标志着京东成为行业内首个推行此类社保措施的平台，其意义深远。在保障劳动者权益的层面，这一举措为骑手群体提供了坚实的“保护伞”。
【市场观潮】外卖平台争相缴纳社保背后的偶然与必然连日来，外卖行业“新动作”不断，引发社会各方高度关注。互联网头部企业京东高调入局，宣布将于3月1日起，逐步实现全职骑手“五险一金”全覆盖，不久前，京东还宣布实施部分商家“全年免佣金”的入驻政策。“羊群效应”显而易见。
齐鲁晚报·齐鲁壹点评论员 朱文龙外卖行业大事件。19日，京东、美团同日发布公告，将为外卖骑手缴纳社保。京东表示，自3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团则表态，预计今年二季度开始，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
