在实际生活中，很多人在单位工作时，由于用人单位未严格履行社保法规定的法定义务和责任，不为原员工缴纳社会保险，也有的人因为这样或是那样的原因，导致养老保险、医疗保险出现断缴、停缴等情况的发生，待即将到了法定退休年龄，或是已经到了法定的退休年龄时，因为养老保险的缴费年限达不到最低的15年而无法办理退休，凡是存在这种现象的人员，都将自己办理退休的希望，寄托在养老保险的补缴方面。
