本报瓮安讯 (通讯员 彭瑶 石黎万)面对打造千亿级现代化工园区及全国一流现代磷化工产业基地的工业发展目标需要，如何破解当前年轻干部队伍视野不够宽、专业素养不够高、经历经验不够足、服务企业发展能力不够强等问题？
今年5月，鄂州市第二批选派的23名干部奔赴浙江、武汉，开展为期3个月的跟班学习。为了全面呈现跟班学习干部所见、所闻、所思、所想，从不同视角展现发达先进地区的思路、理念与作风，现推出“跟班学习实记”专栏，择优刊登跟班学习干部学习日记，营造全市共同学习的良好氛围。
7月8日下午，学院在图书信息楼第一会议室召开了“叶秀利、葛俊两位老师赴韩国南首尔大学研修行前培训”会议，枣庄职业学院党委委员、副院长刘希震，学院党委委员、宣传部部长、统战部部长郝艺，以及国际交流与合作处、教务处、医学院相关负责人参加会议。
内蒙古鄂尔多斯资源股份有限公司外派董事、监事、高级管理人员管理制度第一章 总则第一条 为建立和完善内蒙古鄂尔多斯资源股份有限公司（以下简称“公司”或 “鄂尔多斯”）法人治理机制，健全公司对所投资企业的管理模式，科学有效地管理外派董事、监事和高级管理人员（以下合称“外派人员”），根
2015年，贵定县借助广州帮扶资源、上级部门和友好县市提供的平台，先后选派干部赴国家发改委、广州增城、双龙临空经济开发区等地挂职锻炼。为确保挂职锻炼工作顺利进行、取得实效，该县创新管理、建章立制，加强对外派挂职干部的管理。严要求重考核。
