员工辞职离开公司，一定要从原单位带走三样东西，早知道早做准备。如果突然有点什么急事的话，来不及辞职就得赶紧回家，就像我22年七月份，我在江苏南通打工的时候，家里打电话说的我的姐姐住院了，而且情况不太好，手足亲情，当时我就急得想马上就飞回家，陪在她的身边。
★案情简介2018年4月，李某入职某制衣公司。双方未签订劳动合同，公司也未为李某缴纳社保费。李某每月工资由基本工资2800元及加班费组成，制衣公司每月10日通过银行转账方式将上个自然月的工资打入李某银行卡内。
各位打工的朋友们，大家都知道劳动合同很重要吧，它是我们和用人单位之间的一份重要约定，但是今天我要和大家说的是，在离职的时候，有 “一张纸” 可比劳动合同还重要呢，你可别小瞧了它，要是没保管好，可能会给自己带来不少麻烦哦，咱们辛辛苦苦工作，离职的时候也得把该注意的事情弄清楚对吧，接下来，我就详细给大家讲讲这到底是怎么一回事。
来源：工人日报客户端 劳动者权益小课堂原标题：离职后，劳动者能“说走就走”吗？讲法律知识，解劳动者心忧，这里是劳动者权益小课堂。离职意味着劳动者离开原职务和原工作单位，结束与用人单位的劳动关系。那么，劳动者离职后就与原单位没有任何关系了吗？
