新京报讯（记者行海洋）1月31日，记者从北京市司法局新闻发布会上获悉，北京市司法行政领军型专家型骨干型人才（以下简称“三型人才”）首届评选已完成，共评定“三型人才”311名，包括领军型16名、专家型85名、骨干型210名，人才梯队结构基本形成。
人才梯队建设就是当现在的人才正在发挥作用，是未雨绸缪的培养开辟人才的接班人，也就是做好人才储备等这批人才变动后，能及时的补充上去或顶替上去，而这批接班人的接班人也进行培训或锻炼，这样就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一样，形成人才梯队。
记者28日从全国中医药人才工作会议上了解到，十年来，我国多层次中医药人才梯队建设取得成效。据介绍，10年来，我国中医药人才队伍规模不断壮大，中医类别执业医师数逐年稳步增长，占执业医师总数的比例从14.1%上升至17.1%，已达73.17万人;
