我们是5个人的小单位，属于事业编制，一正一副，兵兵三个。图片来自网络县级以下事业单位管理岗位等级晋升政策开始，我们小兵兵先晋升了一个，从9级管理晋升为8级职员，从申请到公示一切顺利，没有出现什么问题。副职姓刘，是个美女，年龄三十多岁，也是去年开始申报8级管理晋升7级职员。
义务教育阶段的教师，在农村工作30年以上，不受名额限制，只要硬件达到要求，比如学历达标、任班主任年限、县级教研课、市级以上论文、普通话等级证、中小学教学技术运用能力培训证、公需科目合格证、师德考核每年优秀、近五年年度考核至少一个优秀，就可以直接晋升高级职称。
符合晋升条件的人扎堆，名额却少得可怜，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少，僧多粥少，狼多肉少。＃职员晋升 ＃基层困境 ＃制度改革 ＃机会均等 ＃领导占用名额。
事业单位七级管理岗职员相当于公务员的正科级干部，七级管理岗再往上一步就是六级管理岗（相当于副处级别），到了副处级别，以后在机关和事业单位之间的交流任职会顺畅很多，机会也会大很多。七级管理岗确实是个很关键的岗位，哪些干部可以聘为七级管理岗呢？
大家好！今天我们来聊聊一个很多人都好奇的问题——八级职员到底算不算干部？很多小伙伴听到“八级职员”这个词的时候，脑海中可能会浮现出一个看似普通的职务，既不高也不低。但你是否知道，八级职员实际上属于中级干部？
今天【小龙虾】和大家分享下事业编制人员晋升的相关知识点。一、关于事业单位的晋升种类。事业编人员晋升准确的来说分为两大类：跨级别晋升、级别内晋升，也就是大家经常说的“大晋升”与“小晋升”（小晋升主要涉及专技岗）。1、跨级别晋升（大晋升）大晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。
最近有朋友私信里问我:她目前在县级事业单位工作，任职在七级管理岗位上又双肩挑兼任专技岗八级职务、本着就高不就低的原则，目前享受的是事业实职正科级管理七级待遇、但最近因晋升六级职员的时候遇到了身份方面的问题。
在编制类型中，只有事业单位编制的管理岗位的晋级方式和行政岗位类似，从事业单位九级晋升到管理岗位八级，一般也是按照干部提拔的程序走的，这种晋级也是干部提升的一种，所以才会说管理岗位属于领导岗位，同时，由于事业编制的管理原因，在事业单位晋级的时候，一般都需要有正式的职务，例如晋级八级管理岗位的时候，就必须是提拔副科长，那么，从事业单位管理岗位九级提拔至管理岗位八级，需要多久时间呢?
