澎湃新闻记者 钟煜豪近日，乌鲁木齐市纪委监委对3起形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。通报披露，乌鲁木齐市水磨沟区人民医院原党总支书记、院长王红新2019年5月在院务会研究重大决策事项时，行事霸道、“搞一言堂”，将与其意见不一致的一名参会人员赶出会场。
近年来，重庆公立医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于加强公立医院党的建设工作的决策部署和市委工作要求，全面落实党委领导下的院长负责制，以高质量党建引领重庆卫生健康事业高质量发展。
7月15日，省法院刑三庭庭长李培新到建宁调研，实地走访明一国际生态项目，了解企业生产经营情况，向企业代表通报法院近期工作情况，征求对法院的工作意见和建议，对明一集团立足生态文明、发展地方经济予以高度评价。
一 安全生产责任制考核制度第一条考核目的为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。第二条 考核范围办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。
国家卫生健康委今天（21日）发布通知，为持续提高二级和三级公立医院绩效考核工作精细化水平，根据实际工作需要和最新政策文件要求，国家卫生健康委对《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》和《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》进行了修订完善，形成了《国家二级公立
20xx年，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
为进一步加强和规范我院人事管理，客观公正评价职工年度工作实绩和作风能力，根据 《XX市事业单位工作人员考核办法》XX号)和《XX市人社局关于事业单位工作人员年度考核工作若干具体问题处理意见的通知》文件精神，结合我院工作实际，特制定《职工年度考核管理办法》如下:一、 适用范围。
