所以说这个基本养老保险，对于我们个人来说，如果你自己的经济条件比较好的话，那么适当的提高缴费指数还是很有作用的，因为作为灵活就业的个人来讲，在60%~300%之间都是可以任意的来选择的，每一年在交费之前都是可以自由地变换不同的缴费标准，当然你今年可以选择60%，明年可以选择70%
但是我们的灵活就业人员则不同，灵活就业人员因为没有企业单位来承担大部分的缴费比例，所以说是需要我们自主来全额承担所有的缴费比例，当然这个缴费比例相对来说比起企业单位和个人承担的这个交费总额还是要略低一些，其中养老保险是按照20%来缴费，但是企业在职员工那么，单位承担16%，个人承
“社保挂靠代缴”违法甚至会获刑，那么灵活就业人员可以参加社保吗？答案是肯定的。5月15日，记者从社保部门了解到，同样是参加企业职工养老保险，以灵活就业人员身份参保，跟有单位的人员相比，仅在参保时存在缴费比例的差别，退休时基本养老金计算公式是一样的，待遇水平不会打折扣。
答：职工养老保险和灵活就业人员养老保险，总的来说，区别不是很大，下面给大家解析一下：一、养老保险缴费比例：01、职工养老保险缴费比例：职工养老保险缴费比例共计：24%其中：单位缴费记入国家统筹账户比例为：16%个人缴费记入个人账户的缴费比例为：8%02、灵活就业人员养老保险缴费缴
社保是人们工作生活的重要保障，是国家给予全民的社会福利，对于在职员工来说，参加社保由用人单位统一办理缴费，而自由职业者必须亲力亲为，虽然二者参加的都是职工社保，但还是有很多不同的，具体情况可以对比这6点:
有很多人认为灵活就业人员，就是属于失业人员的一种。灵活就业者其实在我国现在的人口总数是越来越多，据不完全统计结果调查表明，有超过2亿人口，都是属于灵活就业者，而且随着时间的推移，这个人口总数呈上升的趋势。
在职职工的社保由单位人事专员统一办理，职工个人无需了解具体的操作过程，但是对于灵活就业人员来说，需要自己亲自去社保机构参保缴费，但是做任何事情都不能毫无准备，如果你计划参加灵活就业社保，一定要事先了解这7点，转发给身边需要的家人朋友看看:
灵活就业人员和在职职工医疗保险在退休前后有什么区别？灵活就业人员和在职职工在办理了社保医疗的退休以后，享受的相关待遇是没有区别的。由于两者购买者都是城镇职工医疗保险，因此报销的比例，额度等相关待遇都是一样的。而两者之间的区别主要是在缴费期间。他们的区别主要有4点。
