事情是这样的，朋友在单位任中层管理干部多年，一直想到基层单位任职，因为在总部里面就是中层干部，到了基层就是领导干部，能够有更大的发展空间，也能够实现自己的理想和抱负，在总部里面多数的工作就是上传下达的事情，没有一个明确的定位和清晰的发展方向。
公立医院是事业单位，使用的是差额事业编制，是典型的专业技术类事业单位。虽然现在的聘用合同是三年一签、五年一签，到期如果考核合格，自动续签，但将来发展，应该是按单位岗位需要，和个人实际能力，决定是否继续续签合同，或者更换岗位。
大家都知道，现在体制内的工作越发细致，忙碌和严要求是常态，混日子显然已走不通。如果你觉得现在的单位待着太难受了，又不想离开体制，想主动走出去，多接触其他单位，那么接下来的内容一定要认真读，每一个字都都对你有帮助。
