1，工作稳定。入职铁路，最起码一个铁饭碗算是基本到手。只要在工作上别犯致命的错误（例如4.28大事故）之类的，基本都能平稳退休。2，收入稳定。铁路职工每个月十七八号开工资，不用担心工资拖欠。收入虽然不高，但比上不足，比下有余，温饱还是没任何问题的。3，医疗保障。
很多校招打着可以给你提供包吃包住，五险一金，无条件，更或者优先签注三方协议等诱人的理由，拉人入伙，拉整个班级，更甚至整个专业的毕业生入伙，但是你们接下来要面临的是长达三个月的实习期，实习培训期，实习考核期，基本每个月都要有考试，基础考核，等各种关卡，而作用只有一个，那就是在实习期内刷掉大部分的人，目的就是，拿政府的就业补助，根据学历，以及岗位的不同，可向政府申请3000——8000不等的每个月就业补助，而通过层层考核，留下的那少部分人则是确确实实能够给公司或者集团带来收益的人。
首先来说一说校园招聘，校园招聘又称为提前批，主要针对的是部分985、211的应届硕士，也有部分省份招收本科生的开展，专业主要以电气工程以及自动化为主，部分的招聘计算机、通信类等专业，时间大概是在每年的9月份到11月份左右。
求职者在选择时需要谨慎考虑。应届毕业生参加校招是出于三个原因，但这并不是建议，而是忠告。·第一，校招是应届毕业生最简单的就业考试。国家政策规定，企业接受应届毕业生就可以获得补贴。企业和学校之间也有密切的合作关系。
只有毕业了之后，才会更深刻地认识到“应届生”身份多么的弥足珍贵，因为失去了才懂得。没错，可能我们就此告别校园，但进入社会之后，真正成为工作人员时，那时候就会有部分学生不由自主地感叹到:“应届生”这个身份太金贵了，只怪自己当初知道得太晚了。
应届生如果错过了这四个考试，真的会后悔一辈子，早点了解才不会走弯路。今天就为应届生们盘点一下应届生才有的特权，这四种考试考上任何一项都是铁饭碗。第一种，是央国企。比如国家电网、中国电信、中国航空、中石油等都属于央国企。
