2019执行的人社部机关事业单位、义务教育教师基本工资标准表基层中小学教师等事业单位人员都很关心个人工资情况，这里重发2018年最新全国机关事业单位、义务教育教师基本工资表。2019年，全国已经在执行这个工资表。敬请关注！心中有数！
不同的职称级别有不同的工资标准而且职称级别还会与工资构成中的薪级工资和绩效工资以及各种奖励性津补贴直接挂钩，正因为如此，因而很多老师都呼吁要取消职称或取消职称与工资挂钩，实际上这都是不现实的，此外，还有很多老师呼吁要按教龄长短自然晋升高一级职称，这在现实当中也是很难实现的。
事业单位改革正在如火如荼地推进，这项改革也关乎全国所有事业单位工作人员。在改革中，有些单位向着利于工作人员的利益趋向，有些则是去掉事业编制，成为了企业编制，有人摇身一变转为公务员。那么在事业单位改革中，会不会对工资有影响呢？
但是，由于很多叠加在一起的原因，导致全国各地的经济发展很不平衡，很多地方的教师工资，也已经有好几年没有涨过了，而工资问题又一直都是老师们集中关心的话题，2022年初，各地的教师终于迎来了实质性的利好消息，包括教师在内的所有事业编制人员，工资都会得到调整提高，并且，这次调整还是普调，意思就是说人人有份，而且，是从2021年10月开始补发，当时，很多地方都要求教师的补发工资优先发放，大部分地方的老师，春节前基本都领到了自己工资的增资部分。
我昨天发布了一篇文章《取消职称实行教龄晋升?会有这样的“好事”吗?》，在文章中说到了教龄工资已在薪级工资里得到了很好地体现，有老师在文章底部评论区里留言，说我这句话说错了，说以前发工资条的时候，看教龄工资好像可以忽略不计的。
大家好！作为教师，工龄和薪级工资是影响我们收入的重要因素之一。每年，当我们看到工资单上那一行行数字时，心里总是想：我的工资是怎么计算的？工龄增加了，薪级工资会不会也随之提高？今天，我们就来详细聊一聊教师的薪级工资和工龄之间的关系。
