在公司工作多年签订了竞业限制协议离职后公司说我提交的在职证明不符合要求起诉我违反竞业限制协议要求我支付违约金403200元我违约了吗?案情回顾2016年2月,陈某入职某制造公司,并签订了《竞业限制协议》。
来源:【青岛信网】信网3月28日讯(见习记者 王梦婷)不要求工作经验、无责任高薪加高提成,这样的工作令不少求职者心动。但对于年轻求职者来说,不少人在初入职场时还没有意识到劳动合同的重要性,理所应当地认为只要上班工作就与公司已经构成劳动关系。
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原创 南小中 南京市中级人民法院在公司工作多年签订了竞业限制协议离职后公司说我提交的在职证明不符合要求起诉我违反竞业限制协议要求我支付违约金403200元我违约了吗?案情回顾2016年2月,陈某入职某制造公司,并签订了《竞业限制协议》。
本期目录索引一、单位综合部印章系业务用章,无法证明劳动者入职时间二、说明受伤的事实的证明无法认定存在劳动关系三、为方便劳动者出国旅游出具的证明不能反映双方真实关系四、单位未证明系被欺骗出具,承担不利后果五、单位未证明系为劳动者处理交通事故而出具,承担不利后果六、单位未推翻加盖公章
信网3月28日讯(见习记者 王梦婷)不要求工作经验、无责任高薪加高提成,这样的工作令不少求职者心动。但对于年轻求职者来说,不少人在初入职场时还没有意识到劳动合同的重要性,理所应当地认为只要上班工作就与公司已经构成劳动关系。
接受委托后,辩护人通过会见,组织律师团队反复阅卷,与公安机关、检察机关承办人多次沟通,经过对本案的认真研究分析,并结合庭审情况,现就被告人涉嫌组织、领导黑社会性质组织罪发表辩护意见如下:辩护人认为,公诉人指控被告人***构成组织、领导黑社会性质组织罪不成立。