好友2020年3月份退休，退休时养老金的核定表上有这样一栏，退休时的薪级是45级。好友问我这45级怎么确定下来的？近几天进行了相关内容的学习，下面就将学习笔记分享给大家，欢迎共同切磋。2006年事业单位进行了一次工资制度改革，并建立了岗位绩效工资制。
职称是评审出来的，2006年以前参加工作的人员，其薪级是按照《2006年套改表》查出来的。2006年以前参加工作的专业技术人员，2006年底或2007年初用这个套改表，确定了2006年的薪级，以后每一年的年度考核合格加1级，考核不合格的不加。
事业单位工作人员，在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位上工作，工资标准中都要使用薪级这个项目。事业单位退休人员，因目前都是在2014年前参加工作的中人，计算养老金时，都要计算过渡性养老金，那就都需要视同缴费指数，而这个视同缴费指数的计算，大部分省市都与本人的薪级数有关。
最近常有粉丝朋友问薪级是如何确定的？根据《国人部发[2006]56号、58号》文件的规定，2006年6月前参加工作的机关事业单位工作人员，其级别或薪级，是根据本人的套改年限和2006年的岗位任职年限或2006年低一级岗位的任职年限确定的。如以下4个实例，供需要的朋友们参考。
下面这两位专业技术人员，都是1988年参加工作的，但因原始学历一个是中师，另一个是本科，再加上他们两个人中级职称和副高级职称的聘用时间不同，尽管现在中师学历那位老师的职称，现在也已经是副高级职称的最高档5级，但2006年工资改革时，中师学历的定18级，本科学历的定25级，两个人相
一位网友提问:“1965年6月生人，1982年技工学校毕业留校，1985年读电大，1988年电大毕业，1988年6月二级实习指导老师，2000年一级实习指导老师，2006年12月高级实习指导教师，2007年12月20日聘任高级实习指导教师，目前按照薪级工资对应的薪级是42级，按照第一学历中专毕业、技校毕业、高中毕业的薪级工资计算办法，工龄2024-1982=42年加2级为44级薪级 ，那么单位给我确定的薪级就少了两级，我这样理解对吗?
对大多数人而言，退休时的薪级数，基本上与工作年限对应。如下两例：甲老师“革命工作年限35年，级别薪级档次35级”。乙老师“革命工作年限43年，级别薪级档次43级”(工龄=年减年加1，实际缴费年限42年)。但对于特别优秀的精英人士来说，薪级数远远大于工龄数是很可能的。
