为什么每个人都不肯雇佣我

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• 为什么找工作的时候很多老板都不要本地人？看完后你就明白了

  但是不知道为什么，最近投了很多公司的简历，很多HR给我打电话，问我是不是本地人，我说当然是啊，家就在这，然后这些HR马上态度就变了，说我们老板不招本地人。

  夏南枫

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• 为什么别人不愿意帮你？

  但是这一两年，我发觉我找他们帮忙已经比较难了，甚至连区区一两千块钱都不愿意借我。你对别人有用，别人就愿意帮你，如果别人不愿意帮你，想想你是不是没有价值没有作用?

  乡下来的大眼镜

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• 为什么没人愿意帮你？送你4个忠告，让你人际关系越来越好

  事实上也是如此，生活中有很多地方都能让我们感受到人脉的重要性，当我们进入职场时，我们发现，与人际关系融洽相处，扩大人脉，确实能给我们带来很多好处。

  第一管理

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• 你配得上工作吗？

  英文有个说法是Nobody is more serious than a child in play，翻译过来，是没有一个人，比在玩耍的孩子更严肃认真的人了。

  虎嗅APP

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• 聊聊我招聘时为什么不爱雇佣北京人

  本人浮沉职场多年，换过很多家公司，也带过很多团队，真的是对北京土著员工太无奈了。如果说非京籍员工，10个里有4个努力工作的吧，那北京籍怕是只有1个。

  我心生来自由

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• 马未都：宁愿招20万菲佣，也不会接受大陆保姆，原因很简单

  文 | 沧海梦想家但是他却曾在公开的节目中表示，宁愿招香港20万的菲佣，也不会去找一个来自大陆的保姆。为什么马未都会说出这种话？菲佣又有什么魅力让他说出这番言论呢？

  芝芝sandwich

  
  

• 建筑单位不直接雇佣农民工，而是通过劳务公司，是为了方便管理吗

  导语：建筑单位不直接雇佣农民工，而是通过劳务公司，是为了方便管理吗？我村里有20多位农民，他们年前在某个建筑单位干活，在发工资后，有几位农民说他们的工资不对，缺少了工钱，于是联系了建筑公司，建筑企业的财务人员随后就把出工量，和发放工资明细，通过手机发来了电子表。

  农大知事

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• 别人不帮你的六个原因，自己对照一下吧

  你遇到事想找人帮忙，别人却不帮你，只有这六个原因。对照一下吧，看看你中了哪条。

  牛哄哄一家人

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• 我的人生为何“雇佣”我？

  不得不说，“衡量”这个词，会让一些人，尤其是艺术家们反感，人生似乎有太多不可或难以衡量之处，混沌的层面、顿悟的境界、非连续的变化等等。

  中欧商业评论

  
  

• 扪心自问：假如你是老板，会愿意聘用现在的自己吗？

  今日话题：“假如你是老板，会愿意聘用现在的自己吗？”......先听老蒋分享一个真实的故事：今年是Lasia入职的第五个年头了，但是比她后入职的同事陆续得到了升职的机会，只有她还是小小的底层员工，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。

  蒋小华管理学

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• 如果没人拿你当一回事，主要是原因有三个

  有朋友留言问：我拿对方当真心朋友看待，他为什么不拿我当回事呢？原来，他跟一个朋友相处了好几年，一直以掏心掏肺的方式对他关心与照顾，不管对方遇到什么困难的时候，自己都会鼎力相助，无一缺席。

  知和大叔

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• 劳动力短缺？俄媒：美国正出现大量不愿工作的“伪成年人”

  美国现在是一个不想工作的国家，是灵魂的深渊 新冠肺炎疫情是对美国经典职业伦理的无情戏谑，延长疫情失业救济似乎助长大众的懒惰。

  环球网

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• 职场心理学：人在单位，做个有实力的“边缘人”很重要

  家庭、工作单位以及亲友圈是组成社会的不同圈子，围绕着这些圈子与群体，人与人之间的差异便会逐渐产生:有的人乐意与人交往，于是在社会交往当中左右逢源，人际关系十分不错。

  第一心理

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• 劳务派遣，上海年轻人永远的痛

  劳务派遣，在上海就业市场占据重要位置。谈到劳务派遣，年轻人是深恶痛绝，他们非常想成为正式员工，但社会却给他们上了一课。

  唐山路小开

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