好消息!好消息!沈阳事业单位可招聘用制雇员与事业编享受同工同酬!近日《沈阳市事业单位聘用制雇员管理办法(试行)》发布,明确事业单位使用聘用制雇员,须在编制数额内提报招聘计划,除特殊岗位外,均须采取公开招聘方式。
所谓的编外人员,就是不在编制内的,即平常所说的合同工或者临时工,一般在招考公告中有说明是入编制还是非入编制,例如下面的这个事业单位招聘考试公告:而非编制的,一般如下:非编制的也分别两种,一种是和单位签订劳动用工合同,还有一种是第三方劳务派遣,则是由第三方与单位签订合同,个人与第三方公司签订劳动合同。
在大多数人眼中,教师都是有编制的,考上教师意味着有了教师编制?其实不然!教师分为2种类型,一种是具有事业编制的,而另一种不具备事业编制。那非事业编制的教师是啥样的呢?合同工就是其中一种。如果只是与学校签订了用人劳动合同,合同到期就可能被解约,当然也可以续签。
我在二线城市,当初考编竞争格外激烈,非师范院校毕业的我选择了相对竞争压力小的合同制教师。一次性签了三年合同,签完就有点后悔:虽然待遇不差,但合同制教师期满前不能考编,这意味着我失去了短期内入编的机会。为什么我对编制教师抱有执念呢?