＃中小学男女教师比例失衡＃ 头条热榜近年来，每到中小学教师招聘，男女教师比例失衡问题，都会引起关注。很显然，解决教师男女比例严重失衡这一问题，不能只在招聘手段上做文章，而必须整体提高教师待遇，保障教师权利。
近年来，“教师热”持续升温，报考教师的人越来越多，但有个现象却引人深思：——男教师的比例在逐年下降，而女教师的离婚率却在上升。这到底是为什么？今天，我们就来聊聊教师行业的这些现实问题。男教师去哪了？根据统计，2019年我国高中、初中、小学的男教师比例分别为45.26%、42.
中小学教师明明更适合男性来做，为什么近年来男教师越来越少呢?一辈子窝窝囊囊的，工作十年后你会发现跟你同龄的哪怕你是学习最好的，但人家一个个的企业高管，公务员或事业单位副科正科的，你基本上没有任何升迁之路，而且该有的人情世故尔虞我诈一点也躲不掉，女老师因为性别优势还受里里外外喜欢，你是彻底废了，啥都不是。
