兰州晚报讯 工地人员没有新增，工资支出持续上涨，到底是谁在“吃空饷”？近日，安宁公安分局刑侦大队接到报案后，破获一起“特殊”诈骗案。蹊跷：“消失”的员工今年4月初，安宁区某项目部负责人祝某在对第一季度总公司财务支出公示进行核对时，发现本项目部工资支出每月都在上涨。
工资表大家肯定不陌生，因为这个是每一位会计新手必做的工作之一，而现在这张表出现了大问题!广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查，通过核查“账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税20多万元。
近日，杭州一家物流公司向税务机关补缴税款、罚款共计1240.92万元，为其法律意识淡薄之举付出了沉重代价。举报信“吹哨”2019年7月底，一封信件抵达国家税务总局杭州市税务局稽查局举报中心，信中举报杭州M物流公司（以下简称M公司）发放员工工资已扣缴个人所得税，但未缴至税务部门。
这是一张网上流传的某公司的工资明细表，从发工资的形式看，这个公司规模应该不大，现在发工资还要本人签字画押的非常少，都是通过银行打款的方式直接打到个人的工资卡上，我退休前10年，几乎就没有见过工资表，也没有在工资表上签过字。
“我不是网格员，也没领取过这方面工资，可是网格员工资表上却有我的名字……”不久前，江苏省射阳县合德镇纪委收到新曙村张某某的一封举报信，反映该村村干部可能存在冒用其名字领取工资的问题。因为反映的线索较为具体，合德镇纪委随即对张某某的举报进行核查。
笔者认为，用人单位需注意以下几点：一是必须事先充分公示，在规章制度、劳动合同、入职培训、日常会议等均应载入工资条采用电子形式发放的内容，保证每一名员工能够充分知晓用人单位的这一管理政策；二是必须保证员工能够及时顺利收到电子工资条，及时是指用人单位发放工资条的时间要准时，比如固定每
网友1:山东潍坊某央企全资子公司，上白班玩手机，中午喝点小酒上夜班睡觉都是洗澡后休息，夏天空调，冬天暖气，就五分钟的工作，有事就不去，和班长打声招呼就可以了，这样的工作我从2006年干到现在，月薪现在4000左右吧!
