《两会青年说》录制现场。节目组供图《两会青年说》海报。制图：陈龙2023年，中国计划生育协会、中国青年网络和中国人口与发展研究中心共同发布的《全国大学生婚育观念调查》显示，55%的女大学生将事业稳定作为生育孩子的重要条件之一。拼事业，还是生娃？
如果到了40岁，怀孕能力更是急剧降低，即便是现在有试管婴儿，但是成功率也仅有10%左右。-end -作者：王丹艳，意得首席咨询顾问、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、5年以上企业培训讲师、多平台职场领域人气作者、注册国际心
女性步入人生的每一个阶段都应该受到尊重，然而孕期求职确实处处碰壁，孕妇希望在职场上体现自己的价值，企业却不愿意浪费时间和资源，聘请一个入职不久就要放产假的员工。现实中，职场对孕妇并不友好，那么法律上有何保障？入职一、企业发布招聘信息时明确拒绝录用婚生女职工合法吗？不合法。
□李文华（青岛大学）近日，北京邱女士哺乳期与公司的劳动纠纷经法院公正裁决，最终胜诉获赔一事引发社会强烈关注。这一事件不仅仅关乎个人权益的伸张，更如同一束聚光灯，将职场哺乳期女性所面临的普遍困境与权益维护难题照得通亮。
原标题：健全生育支持政策让女职工职场无忧女性劳动者是我国全面建设社会主义现代化国家的重要力量。如何在鼓励生育政策背景下推进女职工实现平等就业、全面发展，成为女职工劳动权益保护面临的新课题。顺应群众期待、聚焦家庭的实际困难，各级政府要打好政策“组合拳”。
