近日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，其中提出，要深化公立医院薪酬制度改革，研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。
#人大代表建议医生薪酬不得与业务收入挂钩#一、一张检查单背后的利益链条2025年初，某三甲医院呼吸科诊室，25岁的肺癌晚期患者李女士握着一沓检查单苦笑——从增强CT到基因检测，她在三个月内做了11项检查，其中5项被后来接诊的专家判定为“非必要”。
