国有企业私有化遇到很多阻力，主要的阻力还是来自基层，来自担心失去工作，劳保福利的员工。还担心暗箱操作国家资源流失，贫富差距拉大等后果。那为什么国企私有化已成为一种趋势？看看历史数据可以有部分答案。90年代后期全国有大约40万家大小国企倒闭或重组，大约有4500万国企员工下岗。
然而，无论再怎么伪装，它的本质就是为了抢夺或偷窃，后果是可以预见的，在此我就例举一些国企私有化的弊端如下:一、滋生新的垄断:私有化是为了破除垄断，但是在大型企业卖出时，也会形成新的垄断，而没有使经济市场处于有序的竞争状态。
近年来，面对各种“难上加难”的事情陆续出现及爆雷。各个方面开始再次“定位国企”。不少普通老百姓，也“回忆热议”真正的“国营企业”时代。关于此问题，这些年，不少普通老百姓经常发问：“好端端的一些大国企，怎么突然就消失了？”说白了，就是大批量地方国企私有化问题。
