大小新闻客户端2月11日讯 当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？辽宁沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。
大多数工作都是有团队合作完成的，如果你在规定时间内没有完成自己的 工作，那么别人的工作甚至整个团队的工作都要受到影响。所以，你必须提前完成工作，永远跑在Deadline之前。方法如下：第1招 养成一次就把事情做好的习惯。
用人单位要求员工在规定时间内完成任务，而员工的实际完成时间比规定时间晚了两天，用人单位因此就在工作群里发布加盖公章的处理决定，以员工严重违规为由，解除劳动合同。用人单位的行为是否合法？基本案情：没按规定完成工作 员工被解除劳动合同赵某是某公司的员工。
