来源：中工网在大明重工过程装备分公司，提到焊接“四大金刚”，那是小有名气，他们是马彬、王竹雨、李奇、田则见。他们用焊枪创造了诸多成功案例，他们在实践中成长成才，用青春热情点燃年华，为自己所热爱的岗位贡献力量。
6月24日，闵行区委中心组举行“四史”学习活动暨“我们在历史中”情景党课，区领导们一路参观了上海汽轮机厂、上海电机厂、上海重型机器厂、闵行开发区，并听了《共和国第一个卫星城》、《闵开发40年》等主题的情景党课，大家对“四大金刚”及其背后的“扁担精神”、“万吨精神”等展开了热烈讨论，纷纷表示从中汲取到了新的智慧和力量。
都知道，国军集团派系林立，作为二号人物的陈诚，自然受到了众多将领的追随。作为产名将数量最少的黄埔五期，邱行湘绝对算是佼佼者，在经过实战的洗礼，让他成长为一名身经百战的虎将，尤其是在抗日战场上，邱行湘先后在溧阳，宜兴，金坛，武进四县一带与日军第五师团展开激烈交战，在这期间，他采取正规战与游击战相互配合，歼灭敌军万余人。
人生就像一场游戏，每个人都会参与其中，并且有输也有赢、有得也有失，可以这么说，没有一个人会一帆风顺地走完所有的人生路。特别是现在的职场现状：工作压力、人际关系压力、角色冲突压力、职业发展的压力、时间平衡上的压力，形成了职场上的各大“压力源”，那么我们应该如何应对如此压力？
职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？一、昏庸偏听的老板多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。
#职场治愈时刻#当好办公室主任，必须要会喝酒----小故事分享职场大道理酒，是中国文化不可或缺的一部分，酒也是在商务场合不可缺少的催化剂。一个人能不能喝酒，由他自身身体条件和健康状态等多种因素综合决定。如果你不太会喝酒甚至滴酒不能沾，确实会在社交应酬中有点劣势。
接上篇《材能 第五》——首席人事官眼中的《人物志》其实，打开人物志，你会发现，它的布局是相当严谨的，就好像剥洋葱一样，层层深入。首先你必须懂得如何识人，然后必须知道各种人才的性格、才华、能力、职位匹配等情况，然后才会到达这一步，如何在人才管理上扬长避短。
你有没有注意到那些职场上的“霸道女总裁”，她们总是有着一股“强者之气”，不管在什么环境下，工作都能轻松驾驭，仿佛她们天生就有一股强大的“气场”，让人一看就知道她们能做成大事。今天，我就来给你们介绍三位上升星座的女强人。
