众所周知，近日财政部、住建部联合发文:8月1日起，工程进度款支付比例提高至80%。关于进度款支付比例的问题，本人也多次同同事交流探讨过，也认为建筑业想维持发展下去，进度款的支付比例最少要达到80%，大概分析如下:以民建为例吧成本占比大概如下:1、人工费占比约20%。
财政部发布《关于完善建设工程价款结算有关办法的通知》，自2022年8月1日起施行，自此日期起签订的工程合同应按照本通知执行。其中明确:政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%。
通知内容明确提出:为进一步完善建设工程价款结算有关办法，维护建设市场秩序，减轻建筑企业负担，保障农民工权益，根据《基本建设财务规则》、《建设工程价款结算暂行办法》等有关规定，现就有关工作通知如下:一、提高建设工程进度款支付比例。
2022年6月14日财政部、住房和城乡建设部联合发布了《关于完善建设工程价款结算有关办法的通知》，《通知》明确，将建设工程进度款的支付比例提高到不低于已完工程造价的80%，并且该规定将于2022年8月1日正式施行。
目前大部分房地产采用的进度款支付方式有两种，第一种是每月完成合格工程产值的80%支付进度款，第二种是按各节点实际完成工程造价的80%付款，大概意思是甲方会下发一个节点工期表，如:地下室底板为一个节点，±0.00结构完成一个节点，6层结构完成一个节点，如此类推，因此这就造成了几乎每个项目的主楼地下室基本都需要抢工期，一是地下室投入的成本最大，总包需要拿到进度款回笼资金，二是甲方需要拿到预售证，而拿到预售证的前提是需要地下室结构完成，因此很多项目都不惜一切代价花费大量的人力、物力势必把地下室抢出来。
法定代表人:韩某，董事长。本案案涉合同相对方是郑某与某沙公司，双方签订水电安装班组《分包合同》，后双方签订《补充合同》约定因对原设计进行变更，某沙公司认可因必要技术措施和建设单位的原因造成郑某施工增加工作量，重复施工，给予郑某班组相应补偿。
目前劳务班组一般是按月支付进度款，付款比例一般为70%-80%，如遇春节按实际工程量支付到85%，付款节点因承包的内容及各个总包的合同都有所不同，下面主要是分析我们公司所接触的合同为主，钢筋工程一般为底板完成后支付第一笔进度款，主体完成后支付到90%，砌体完成后支付到95%，抹灰完成三个月内支付100%，模板工程一般为地下室完工后支付第一笔进度款，主体完工后付款至85%，抹灰完成三个月内支付100%，抹灰工程一般按月支付实际工程量80%进度款，验收合格后支付至90%，竣工验收后三个月内付款98%，保修金为2%，部分工地是工程开始施工的头三个月不支付任何费用，以后按月支付上月完成工程量的70%，整个工程竣工验收通过后一个月内支付至85%，余款竣工验收一年内一次性付清;
财政部和住建部近日联合发布《关于完善建设工程价款结算有关办法的通知》，将政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款最低支付比例由原规定中已完成工程价款的60%，提升到80%，以维护建设市场秩序，减轻建筑企业负担。
