近年来，有越来越多的从业者，其实在进入社会工作之后都希望自己能够获得金饭碗铁饭碗，可是在大多数人眼中，其实烟草公司的工作人员工资是非常高的，尤其是一些一线城市的工作人员，他们作为正式员工，收入也是非常理想，而且现在烟草公司也正在大量的招聘员工，希望能够在招聘市场上招到更多有能力有才华的正式员工，那么这些在烟草公司工作多年的员工收入到底有多少呢?
作为职场老员工或领导，我们都曾经是职场新人，在刚入入职的时候都经历过那种害怕出错、做事畏手畏脚的心情。毕竟，新环境、新工作任务，没有经验没有把握，总是让人欠缺自信。但是，真正的成长正需要我们敢于面对错误，积极尝试。下面给职场新人一些建议，帮助他们在职业道路上快速成长。
企业老员工，是正资产，还是负资产?企业发展了，老员工跟不上了，做老板的该怎么办?把人留下吧，这些人倚老卖老、吃老本、挑活干、没有热情，一副看淡世俗的态度，且对整个团队形成负面影响，领导叫不动，只卖老板面子。
小周已经在北京的一家大型银行工作了近10年的时间，他认为其实在银行里工作竞争真的是非常激烈，因为每年银行都会有校招招聘到各种各样的高学历大学生，无论是211名校毕业生还是985院校应届生，大家真正进入银行工作之后，如果能力不济，如果不愿意学习，可能就会大比例的被淘汰，小周也是看到其实银行里每年都会有不同的高学历从业者，因为对工作不适应，选择了离开。
在职场这片看似风平浪静实则暗潮涌动的江湖中，每个人都怀揣着梦想与野心，奋力打拼。我，作为一名有着十年职场经历的“老将”，自认为早已对职场的规则和潜流了然于心，却没想到，一杯咖啡，竟成了改变我职场轨迹的关键转折点。初入职场时，我和许多年轻人一样，充满激情与冲劲。
