在全球化的背景下，外资企业在各国的经济发展中扮演着重要的角色。然而，一个值得我们深思的问题是，为什么执行劳动法最好的总是外资企业？这个问题涉及到了劳动法的执行、企业的社会责任、以及企业文化等多个方面。首先，我们需要明确一点，那就是外资企业执行劳动法的好坏并不是绝对的。
说一个冷知识，中国才是世界上能提供遵守8小时工作最多的国家，这个知识是不是过于的冷，你仔细想想是不是这个道理？很多工作岗位不仅能严格八小时，更加的遵守劳动法，甚至你去领导家，堵着领导家门口，骂他八辈祖宗，他都没法开除你。更关键的是，这些工作还可以通过考试获取。
我现在在韩国的一家律所实习，每周工作20小时，工作时间可以根据自己的需求调整，超出20小时的部分全部算作加班。反了吧，他们人太多了所以摊下来的事情少，一周上两天就行了，我们人少所以摊的事多，干都干不完。
