最近啊，又听到有人说要取消教师的假期工资，我真是被这种话惊到了！咱先不说别的，就问问说这话的人，到底有没有好好想过？ 教师这份工作，看起来好像有寒暑假，让人觉得很轻松，可实际呢？平日里他们得面对一个班几十号学生，要操心每个孩子的学习、心理、成长，从早到晚，忙得脚不沾地。
教师有寒暑假，真的很让人羡慕，甚至让其他行业的人眼红，为什么都是工作，教师有寒暑假，也有双休，而我们连最起码的双休都无法保障，甚至教师寒暑假都是带薪，更是无法让人理解，所以一直以来关于教师的寒暑假是否要取消的问题，一直被人热议。
取消教师带薪寒暑假？这事儿可得掂量掂量最近，教师带薪寒暑假的去留问题被推上了舆论的风口浪尖。有专家建议取消教师的带薪寒暑假，让他们像普通上班族一样朝九晚五地上班。这一建议一抛出，就像一颗石子投入平静湖面，激起千层浪。
我是辽宁一名老师，我强烈呼吁：取消教师寒暑假带薪休假，大幅度降低教师工资！教师工作时间太短了，一年365天，才上8天课！教师放假知多少？一年才上几天班？暑假：7.25日起假，8.26日上班，为期31天！寒假：1.20日起假，2.23日上班，为期33天！
中小学教师依法享有带薪休假的权利，但为了学校更好地运行和教师专业发展，寒暑假期间教师往往要负责值班工作和参加培训。这一方面削减了教师的休息时间，另一方面也确实能够给教师的专业发展赋能。如何平衡休假与工作，是不少教师面临的一道选择题。
