顶端新闻记者 苏梓晴近日，顶端新闻“我想@领导”平台收到多个举报，称河南秋桐教育咨询有限公司招聘暑期教师，自6月开始工作至8月，暑期结束后却未发工资，涉事校区负责人不回消息。9月18日，秋桐教育负责人表示，公章被盗用，合同系伪造，对此并不知情，已配合警方调查。
我是辽宁一名老师，我强烈呼吁：取消教师寒暑假带薪休假，大幅度降低教师工资！教师工作时间太短了，一年365天，才上8天课！教师放假知多少？一年才上几天班？暑假：7.25日起假，8.26日上班，为期31天！寒假：1.20日起假，2.23日上班，为期33天！
#文章首发挑战赛#有人说当老师多好啊！每年有寒假和暑假，工资还有保障，旱涝保收。而事实上真的是这样吗？当老师好不好？谁说了算呢？毫无疑问，只有当老师的人说了算。如果一个人连老师都没当过，那就没有资格去说这话。当老师好不好，只有做一做才知道啊。我是一名教师，我来说说切身体会吧。
今天是第40个教师节，祝所有老师节日快乐！法律是如何保障教师的合法权益呢？一起来看一看吧：《中华人民共和国教师法》规定，教师享有寒暑假带薪休假、定期体检，与公务员同等的医疗待遇等福利——关于教师工资教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
有教师反映，暑假前最后一次全校教师例会，校领导强调暑假不让晒旅游照，原因是担心引起其他行业人员“眼红”。近年来，教师暑假旅游发朋友圈一事备受社会关注，学校出于保护的目的，要求教师低调出游，避免因为晒旅游照而被推上舆论的风口浪尖，可谓用心良苦。
